Sprawy pracownicze
Sprawy pracownicze
Kancelaria oferuje kompleksową pomoc prawną w zakresie prawa pracy, reprezentując zarówno pracowników, jak i pracodawców. Wspieramy w rozwiązywaniu sporów, opracowywaniu dokumentacji oraz doradzamy w kwestiach związanych z zatrudnieniem. Dzięki naszemu doświadczeniu pomagamy unikać ryzyka prawnego i skutecznie dochodzić swoich praw.
Standardy pracy kancelarii
Doświadczenie po obu stronach stosunku pracy – Kancelaria posiada doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców, co umożliwia wszechstronną analizę spraw i skuteczne formułowanie strategii działania.
Zapobieganie sporom i minimalizacja ryzyka – Udzielane wsparcie prawne koncentruje się na zapobieganiu konfliktom w miejscu pracy oraz ograniczaniu ryzyka wynikającego z błędnej interpretacji lub nieprawidłowego stosowania przepisów prawa pracy.
Indywidualne podejście i praktyczne rozwiązania – Każda sprawa rozpatrywana jest indywidualnie, z uwzględnieniem specyfiki sytuacji oraz potrzeb Klienta. Proponowane rozwiązania cechują się przejrzystością i praktycznym charakterem.
Nasze usługi obejmują:
Doradztwo dla pracowników
Doradztwo dla pracowników – Pomagamy w sprawach dotyczących niezgodnego z prawem rozwiązania umowy, niewypłaconych wynagrodzeń, godzin nadliczbowych, a także w przypadkach mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy.
Reprezentacja w sporach z pracodawcą
Reprezentujemy pracowników przed sądami pracy w sprawach dotyczących wypowiedzeń umów, odszkodowań czy roszczeń o przywrócenie do pracy.
Obsługa prawna pracodawców
Tworzymy i opiniujemy umowy o pracę, kontrakty menedżerskie oraz regulaminy wewnętrzne, pomagając pracodawcom dostosować się do zmieniających się przepisów prawa pracy.
Restrukturyzacja zatrudnienia
Tworzymy i opiniujemy umowy o pracę, kontrakty menedżerskie oraz regulaminy wewnętrzne, pomagając pracodawcom dostosować się do zmieniających się przepisów prawa pracy.
Odpowiedzialność pracowników i pracodawców
Pomagamy w sprawach dotyczących odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez pracowników lub naruszenia obowiązków przez pracodawców.
Spory o wynagrodzenie i nadgodziny
Wspieramy w dochodzeniu należnych świadczeń oraz reprezentujemy Klientów w negocjacjach i postępowaniach sądowych.